Pour un accompagnement global ET sur mesure

Nous mutualisons nos compétences, au service de votre entreprise

Laisser une marque indélébile sur le paysage de demain.

Une rampe le long d’un mur incurvé au musée Kiasma, Helsinki, Finlande.

L’articulation cohérente d’une diversité de domaines de compétences à votre service


Approche systémique

Analyse complexe (multi-niveaux) des enjeux de votre entreprise : nous pouvons agir, en co-construction et en accord avec les parties prenantes, sur les enjeux institutionnels, organisationnels, groupaux, inter-personnels et/ou intra-personnels.
Les différents aspects peuvent être travaillés :
– en individuel ou en collectif(s)
– fonction des rôles (responsabilités et redevevabilités)
– fonction des modes de gouvernance (échelle de participation)
– en groupe de parole & atelier, en formation et/ou en supervision/implémentation


Coaching/RH

Prise en compte de la singularité des personnes, membres de votre entreprise


Finances

Evaluation & conseils financiers


Juridique

Conseils & adaptation des cadres juridiques


Intelligence collective/Gouvernance partagée

Adaptation des modes de gouvernance aux besoins et valeurs de votre entreprise


Communication

Conseils en communication

Windows of a building in Nuremberg, Germany

Un accompagnement sur-mesure

  • participatif (pédagogie active)
  • flexible et adaptatif (pilotage dynamique, évolutif, en fonction de ce qui émerge)
  • expérientiel (exercices, jeux de rôles, mises en situations, jeux collaboratifs/de dynamiques de groupes, mises en mouvements…)
  • incrémental (évolution pas à pas)
  • itératif (répétition permettant imprégnation, apprentissage et consolidation)
  • dans une logique d’autonomisation progressive des individus et collectifs
  • co-construction avec les parties prenantes
  • multi-niveaux (institutionnels, organisationnels, groupaux, inter-personnels et/ou intra-personnels)
  • diversité de méthodes et de dispositifs (en individuel ou en collectif(s) fonction des rôles (responsabilités et redevevabilités), fonction des modes de gouvernance (échelle de participation), en groupe de parole & atelier, en formation et/ou en supervision/implémentation

Ce qui nous guide, nos balises

Notre rigueur méthodologique repose sur des principes forts & partagés. C’est ce qui garantit la qualité de nos accompagnements.

Nos valeurs, nos principes, notre attention au service de votre entreprise

  • Respect & éthique
  • Robustesse
  • Coopération
  • Profondeur
  • Sensibilité
  • Autonomie

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  • Collaborez avec d’autres architectes.
  • Présentez vos projets.
  • Découvrez le monde de l’architecture.
Œuvre d’art géométrique abstraite blanche de Dresde, Allemagne